临时工派遣企业的基本纲领是什么?显然，是活下去，长期活下去，可以活到最后的企业一定是好企业，这个简单的道理又被成为企业的硬道理。

企业长期要研究的问题是怎么活下去，积极寻找活下去的原由和活下去的价值。临时工派遣企业长期存活的理由是客户要求你，为此，企业必须不停地更加好地满足客户的要求，为客户创造价值。什么是价值?用经济学的术语来表述，价值表现为企业现实的获利能力，和未来潜在获利能力的贴现。如果用更朴素易懂的标准来衡量企业的价值，那就是看这个临时工派遣企业能不能长期有效的增长。

在价值创造问题上存在一个悖论，越是从利己的动机开始，越是达不到利己的目的;相反，越是从利他的动机开始，反而越使自己活得更加好。

企业价值是靠什么创造出来的?资源是会枯竭的，只有文化才会生生不息。一切工业产品都是人类智慧创造的。临时工派遣企业真正具有巨大潜在价值的、可以创造价值的资源是人。这个道理是如此朴素，不免使人们对其熟视无睹、浅尝辄止。殊不知，恰恰是朴素的思维造就了伟大的企业。